segunda-feira, 31 de março de 2014

Jovens do município de Major Sales/RN participaram do primeiro encontro de Formação Sociopolítica de Adolescentes e Jovens.

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Realizado na Casa Renascer em Natal, na sexta-feira, 28 de março, o encontro teve como objetivo integrar aos adolescentes e jovens na escolha das temáticas e da metodologia para o projeto de Formação Sociopolítica voltado para adolescentes e jovens do estado do RN em idade de 12 a 24 anos, desenvolvido na perspectiva da formação de multiplicadores, onde cada participante constrói propostas e metodologias a serem desenvolvidas em seu próprio município sob orientação da equipe técnica da Casa Renascer e de facilitadores convidados. O município de Major Sales foi representado pelos jovens: Marcos Damião, Maxsuel Ferreira e Gleiciane Oliveira.


O Centro de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente (CEDECA) Casa Renascer atua no enfrentamento à violência sexual contra crianças e adolescentes. Tem como uma de suas linhas de atuação a formação sociopolítica de adolescentes e jovens visando disseminar os direitos humanos de crianças e adolescentes na perspectiva do protagonismo juvenil. 
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Inscrições abertas para o PRONATEC CAMPO.

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O Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Major Sales em Parceria com a Prefeitura Municipal através da Secretaria de Agricultura convidam todos os agricultores e filhos maiores de 16 anos para participarem das pré-inscrições dos cursos do PRONATEC CAMPO, que as inscrições já estão abertas e serão realizadas na Sede do Sindicato até o dia 02 de abril de 2014, no horário de expediente de segunda a sábado de 8:00 ao 12:00 horas.

Os cursos oferecidos serão os seguintes:

PRODUTOR DE DOCE DE LEITE:
Seleciona a matéria prima observando os padrões de qualidade do leite. Atua no controle da acidez do leite, na padronização, na adição de açúcar, cocção e resfriamento, utilizando máquinas e equipamentos específicos. Rotula e condições do produto final. Observam as normas de Boas Práticas de Fabricação e Legislações Específicas, Normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.          

PRODUTOR DE QUEIJO:
Seleciona a matéria prima observando os padrões de qualidade do leite. Atua na filtragem, coagulação, dessoragem, enformagem, prensagem, salga e maturação do queijo, utilizando máquinas e equipamentos específicos. Embala, rotula e acondiona o produto final. Observa as normas de Boas Práticas de Fabricação e Legislações Específicas, Normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

AGRICULTOR FAMILIAR:
Produz em propriedades rurais de pequeno e médio porte. Envolve a família na produção, produz para a merenda escolar. Analisa as redes sociais e econômicas que garantem a sustentabilidade do pequeno produtor no meio rural.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

APICULTOR:
Executa a implantação e o manejo de apiário para beneficiamento e comercialização de mel e cera. 160 Ens. Fundamental Incompleto AVICULTOR Gerencia o empreendimento. Maneja a criação extensiva e confinada de aves. Controla a condição sanitária dos animais. Controla a qualidade da alimentação e da produção. Controla a qualidade dos produtos derivados. Programa logística e transporte necessários. Aplica a legislação para a produção e bem-estar animal. Preserva o meio ambiente e observa a legislação sanitária e ambiental.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

BOVINOCULTOR DE CORTE:
Gerencia a atividade produtiva de bovinos de corte (planeja, organiza, controla e avalia a atividade de produção). Maneja bovinos por categoria e finalidade (reprodução, alimentação, sanidade). Seleciona/define e/ou produz insumos (sementes, fertilizantes, defensivos, pastagens, concentrados, sal mineral, medicamentos, vacinas, etc.). Obedece a legislação convencional e/ou orgânica para produção e comercialização de carne. Observa as normas sanitárias e os procedimentos de segurança no trabalho.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

BOVINOCULTOR DE LEITE:
Gerencia a atividade produtiva leiteira (planeja, organiza, controla e avalia a atividade de produção). Seleciona/define e/ou produz insumos (sementes, fertilizantes, defensivos, pastagens, ração, sal mineral, medicamentos, vacinas, etc.). Opera máquinas e equipamentos. Maneja vacas secas e em lactação (reprodução, alimentação, sanidade). Maneja a ordenha. Obedece a legislação convencional e/ou orgânica para produção e comercialização de leite. Observa as normas sanitárias e os procedimentos de segurança no trabalho.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

CAPRINOCULTOR:
Maneja a criação extensiva e confinada de caprinos. Gerencia o empreendimento e comercializa a produção. Controla a produção e a qualidade dos animais e produtos derivados. Preserva o meio ambiente e observa a legislação sanitária e ambiental. Cuida da alimentação, gestação e lactação de caprinos. Controla a reprodução. Ordenha e prepara caprinos para exposição e venda.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

FRUTICULTOR:
Gerencia a atividade produtiva de frutas. Maneja a fertilidade do solo. Seleciona e/ou produz insumos (mudas, fertilizantes, defensivos, etc.). Implanta e maneja pomares com qualidade. Opera máquinas e implementos agrícolas. Segue a legislação para produção e comercialização das frutas, as normas sanitárias e os procedimentos de segurança no trabalho.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

INSEMINADOR ARTIFICIAL DE ANIMAIS:
Melhora o rebanho, utilizando técnica de reprodução artificial com reprodutores comprovadamente superiores.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

OPERADOR DE SISTEMAS DE IRRIGAÇÃO Desenvolve práticas de irrigação junto a cultivos, reconhecendo diversos métodos e técnicas de irrigação.
Carga Horária: 160 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

PRODUTOR AGRÍCOLA POLIVALENTE:
Executa o manejo e fertilidade do solo. Seleciona e/ou produz insumos. Executa o plantio, produção de mudas e transplantio. Realiza tratos culturais, colheita e pós-colheita. Opera de máquinas e equipamentos. Observa a legislação para produção e comercialização dos produtos agrícolas e os procedimentos de segurança no trabalho.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

SUINOCULTOR Gerencia a suinocultura (planeja, organiza, controla e avalia a atividade de produção). Seleciona/define e/ou produz insumos (pastagens, concentrados, medicamentos, vacinas). Opera máquinas e equipamentos. Maneja suínos em todas as fases de criação livre ou confinada (reprodução, alimentação, sanidade). Segue a legislação convencional e/ou orgânica para produção, comercialização, preservação do meio ambiente e bem-estar animal. Observa as normas sanitárias e de segurança no trabalho.
Carga Horária: 200 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

OPERADOR DE MÁQUINAS E IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS:
 Opera máquinas e equipamentos agrícolas para a otimização da produção e da mão de obra. Atua no manejo dos solos, das sementes, plantio direto, semeadura, colheita, aplicação de adubos e defensivos agrícolas.

Carga Horária: 160 horas.    
Escolaridade: Ens. Fundamental Incompleto.

Vale destacar que para inscrições são necessários os seguintes documentos:

  • RG CPF,
  • Comprovante de residência, 
  • NIS e DAP


Diante do exposto colocamo-nos a disposição de todos os trabalhadores rurais para maiores esclarecimentos, acreditando na honrosa procura gostaríamos de externa os votos de estima e elevada consideração.


Para maiores esclarecimentos entrar em contato com (Rudinho) no telefone (84) 8142-6747 ou e-mail: str.majorsales@hotmail.com
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Cronograma de atendimento do médico do PROVAB - Major Sales/RN

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A Secretaria Municipal de Saúde divulga para toda a comunidade o cronograma de atendimento do médico do PROVAB – Dr. Hugo Amorim e do Médico Dr. Marlon Arthur.

Atendimento do Médico – PROVAB
DR. HUGO
HORÁRIO
SEGUNDA-FEIRA
TERÇA-FEIRA
QUARTA-FEIRA
QUINTA-FEIRA



MANHÃ


Atendimento Médico
Centro Saúde
Qtde: 20 fichas

Atendimento Médico
Centro Saúde
Qtde: 20 fichas

Visitas Domiciliares
TROCA E PRESCRIÇÃO DE RECEITAS DE MEDICAMENTOS CONTROLADOS
Centro Saúde
Qtde: 16 fichas

Obs: Horário corrido.




TARDE


TROCA E PRESCRIÇÃO DE RECEITAS DE MEDICAMENTOS CONTROLADOS

Centro Saúde
Qtde: 16 fichas

*Participação no Grupo de Idosos (01 vez no mês)
Atendimento Médico
Centro Saúde
Qtde: 16 fichas

Atendimento Médico
Centro Saúde
Qtde: 16 fichas

*Reunião da Equipe
Sala de reuniões do Centro de Saúde (Agendada)

*Participação no Grupo de Gestantes (01 vez no mês)

OBS: A DEMANDA POR QUANTIDADE VISA A ORGANIZAÇÃO DO SERVIÇO POR CLASSIFICAÇÃO DE RISCO, AS URGÊNCIAS E EMERGÊNCIAS SERÃO PRIORITÁRIAS.
Atendimento do Médico
DR. MARLON ARTHUR
HORÁRIO
SEGUNDA-FEIRA
TERÇA-FEIRA


MANHÃ
Atendimento Médico
Hospital

Visitas Domiciliares


TARDE


Atendimento Médico
Hospital

Atendimento Médico
Fazenda Nova

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sábado, 29 de março de 2014

IFRN assegura vagas em alguns cursos profissionalizantes para Major Sales.

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AS INSCRIÇÕES ESTÃO ABERTAS: 

A Prefeitura Municipal por meio da Secretaria de Cidadania e Assistência Social comunica as pessoas deste município que são cadastradas no Cadastro Único - CADÚNICO e que recebem o Programa Bolsa Família com idade de 16 a 59 anos que queiram participar dos Cursos do PRONATEC – Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego que não perca tempo e realize sua inscrição.

INSCRIÇÕES:
• As inscrições terão inicio no dia 31 de março e se estenderão até o dia 02 de abril. (segunda a quarta feira)
• As inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social, localizada na prefeitura nos horários de 08h às 12h.

Os interessados deverão levar os seguintes documentos:
• RG e CPF original;
• NIS (número de identificação social);
• Comprovante de residência no nome do aluno ou do responsável legal;
• Comprovante de escolaridade;

CURSOS:

• AGENTE DE GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS – 3 VAGAS:
LOCAL: CAMPUS PAU DOS FERROS DO IFRN.
INICIO DO CURSO: 22/04/2014
TÉRMINO DO CURSO: 17/06/2014
TURNO: VESPERTINO DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA DAS 13H AS 18H E AOS SÁBADOS DE 07H ÀS 12H.
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo

• AUXILIAR DE ARQUIVO – 2 VAGAS:
LOCAL: CAMPUS PAU DOS FERROS DO IFRN.
INICIO DO CURSO: 14/05/2014
TÉRMINO DO CURSO: 30/06/2014
TURNO: VESPERTINO DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA DAS 13H AS 18H E AOS SÁBADOS DE 07H ÀS 12H.
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental II Incompleto

• AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS – 4 VAGAS.
LOCAL: CAMPUS PAU DOS FERROS DO IFRN.
INICIO DO CURSO: 22/04/2014
TÉRMINO DO CURSO: 29/05/2014
TURNO: VESPERTINO DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA DAS 13H ÀS 18H E AOS SÁBADOS DE 07H AS 12H.
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Incompleto

• ESPANHOL BÁSICO – 1 VAGA:
LOCAL: CAMPUS PAU DOS FERROS DO IFRN.
INICIO DO CURSO: 22/04/2014
TÉRMINO DO CURSO: 29/05/2014
TURNO: VESPERTINO DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA DAS 13H ÀS 18H E AOS SÁBADOS DE 07H ÀS 12H.
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental II Incompleto
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sexta-feira, 28 de março de 2014

Tiveram início em Major Sales as atividades do clube de idosos “Alegria de viver”.

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Os encontros que acontecem semanalmente nas segundas e sextas-feiras no Clube de Idosos tem como objetivo garantir um espaço onde os idosos possam expressar suas dúvidas e conflitos, facilitando a expressão da afetividade e da comunicação entre os participantes, visando à socialização e procurando incentivar a convivência social a nível familiar e comunitário, nos encontros são promovidas atividades diversificadas envolvendo os profissionais das diversas áreas.

O encontro realizado na última segunda-feira, 24, contou com a parceria dos profissionais de saúde (ACS, equipe NASF, médico e enfermeira) realizando procedimento como medição da pressão arterial (PA) entre outros serviços. 


Na ocasião estiveram presentes os trabalhadores da assistência social junto à coordenadora Terezinha Mafaldo que está à frente do grupo por mais de vinte anos.










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Representantes do município de Major Sales participaram da aula inaugural do CAPACITASUAS.

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Na manhã de quarta-feira (26), o Governo do Estado do Rio Grande do Norte e a Secretaria de Estado do Trabalho, da Habitação e da Assistência Social (Sethas) em parceria com a Universidade Estadual do Rio Grande do Norte (UERN), promoveram na Escola de Governo, a aula inaugural para lançamento do Programa Nacional de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social – CAPACITASUAS.  O Programa atuará nos 167 municípios potiguares.  No evento Major Sales foi representado pela Secretária Municipal de Cidadania e Assistência Social, Luciene Fontes e a Assistente Social do CRAS, Edna Gomes.

A aula inaugural contou com a presença da Governadora Rosalba Ciarlini; a Secretária da Sethas, Shirley Targino; a coordenadora do SUAS-RN, Teresa Almeida; representantes do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS); da UERN; do Conselho Estadual de Assistência Social (CEAS) e do Colegiado Estadual de Gestores da Assistência Social (COEGEMAS), além da participação de gestores e representantes de mais de 130 cidades.

A Governadora Rosalba Ciarlini explica a importância do programa para o Estado. “O CAPACITASUAS deve ser encarado pelos gestores e trabalhadores da Assistência Social, como uma qualificação honrada, pois quando valorizamos os serviços socioassistenciais, estamos valorizando o trabalho na saúde, na segurança, na educação e nas demais áreas”, expressou a Governadora. Ainda acrescentou: “Após a participação nos cursos, os profissionais da área terão uma missão, ainda maior, em oferecer à população um atendimento com mais qualidade”.

O programa está dividido em duas etapas. A primeira com início marcado para o mês de maio oferece 1.560 vagas para profissionais dos 167 municípios, disponíveis em três cursos, sendo esses: Introdução ao Provimento dos Serviços e Benefícios Socioassistenciais e a Implementação de Ações do Plano “Brasil sem Miséria”; Atualização em Indicadores Para Diagnóstico e Acompanhamento do SUAS e do Brasil sem Miséria e a Atualização em Gestão Financeira e Orçamentária do SUAS.

A titular da Sethas comenta sobre as expectativas após o evento inaugural do CAPACITASUAS. “Na aula inaugural já foi possível perceber o interesse por parte dos gestores, trabalhadores e conselheiros em receber os benefícios do Programa. Representantes de cerca de 85% dos municípios do Estado marcaram presença, demonstrando assim, o interesse na qualificação e em oferecer os melhores serviços socioassistenciais aos cidadãos de suas respectivas cidades”, esclareceu Shirley Targino.

A segunda etapa vai oferecer quase duas mil vagas e será iniciada após a finalização da primeira. Os cursos serão ministrados em cinco pólos: Natal, Mossoró, Santa Cruz, Caicó e Pau dos Ferros e terá carga horária de 40 horas. 




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terça-feira, 25 de março de 2014

Fórum sobre a 'Rede Cegonha' contou com a representação do Município de Major Sales.

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No último dia (20/03) aconteceu no auditório da VI Ursap, sediada em Pau dos Ferros-RN, o Fórum sobre a 'Rede Cegonha'. Representando o município de MajorSales participaram as Diretoras das Unidades de Saúde Maria Eliane Isidio (Diretora da Unidade Básica de Saúde) e Maria Luciene Silva (Diretora do Hospital Mãe Tetê).

O evento teve como objetivo apresentar os andamentos da Rede Cegonha da região, já que é uma estratégia que visa fortalecer um modelo de atendimento iniciado com o planejamento familiar, passando pelo parto, até os dois primeiros anos de vida da criança. O objetivo é reduzir a mortalidade materna, ampliando os serviços do Sistema Único de Saúde (SUS).

Um dos temas discutidos no encontro foi o número crescente de partos cesarianos em relação aos partos normais. Para cumprir algumas metas da Rede Cegonha na 6ª Região, a Secretaria de Saúde do RN pretende reformar a estrutura física do Hospital Cleodon Carlos de Andrade, em Pau dos Ferros, implantar o Banco de Leite na unidade hospitalar e, ainda, distribuir na região 28 leitos obstétricos de risco, nove de alto risco, três leitos de UTI adulto, oito de UTI neonatal, oito UCI neonatal e quatro leitos da mulher canguru.
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segunda-feira, 24 de março de 2014

Revista do Banco do Nordeste destaca Major Sales como a cidade que respira cultura.

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A edição bimestral de nº 45 da revista Conterrâneos do Banco Do Nordeste, destacou o município de Major Sales como a cidade que respira cultura. Quatro páginas da revista foram dedicadas a Major Sales, confira na íntegra:








A revista Conterrâneos tem vinculação nacional.

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Campanha Água e Dengue tem mobilização social em parceria com as escolas municipais.‏

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Na sexta-feira 21 de Março, véspera do dia mundial da água, aconteceu em Major Sales a culminância da Campanha Água e Dengue: uma combinação que devemos prestar atenção! Na ocasião profissionais da saúde, e educação, professores e alunos se uniram para juntos travar uma luta em prol da qualidade da água e no combate ao mosquito da dengue.

Durante toda a semana trabalhos intensivos foram realizados tanto em escolas, como nas residências, com as intervenções dos agentes de saúde e endemias, visitas às escolas com palestras e professores trabalhando a temática em sala de aula.









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sexta-feira, 21 de março de 2014

Campanha de Vacinação contra HPV para meninas, tem início no município de Major Sales‏.

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A Secretaria de Saúde através da Equipe de Estratégia de Saúde da Família iniciou a campanha de vacinação contra HPV nas escolas. A faixa etária compreende meninas com idade entre 11 à 13 anos. 


De acordo com o Ministério da Saúde, a adolescente deve tomar a primeira dose (de um total de três) na escola. Caso a adolescente não possa tomar a vacina na escola, por qualquer motivo, ela pode procurar a UBS mais próxima de sua casa e levar, além de um documento de identidade, a caderneta de vacinação. 

O vírus HPV é a principal causa do câncer do colo de útero, o terceiro tipo mais frequente entre as mulheres, atrás apenas do câncer de mama e de cólon e reto. Por isso, a incorporação da vacina no calendário nacional tem o objetivo de prevenir o câncer de colo do útero. Com a introdução da vacina no SUS, espera-se a redução da incidência e da mortalidade por esta doença. Como o objetivo desta estratégia de vacinação é reduzir casos e mortes ocasionados pelo câncer de colo do útero, a vacinação será restrita ao sexo feminino. Estudos comprovam que os meninos passam a ser protegidos indiretamente com a vacinação no grupo feminino (imunidade coletiva), havendo drástica redução na transmissão de verrugas genitais entre homens após a implantação da vacina contra o HPV como estratégia de saúde pública.

A vacina é muito segura. Pode ocorrer eventos adversos leves como dor no local da aplicação, inchaço e coloração avermelhada. Em casos raros, pode ocasionar dor de cabeça, febre maior que 38º C e desmaios.Para tanto orientamos todas as equipes que a vacina seja administrada com as meninas sentadas e que permaneçam assim por 15 minutos.





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Prefeito Dr. Thales, realizou na última segunda-feira,14, a leitura da mensagem anual.

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Na última segunda-feira, 17, o Prefeito Dr. Thales Fernandes participou da Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Vereadores de Major Sales, na oportunidade, realizou a leitura da tradicional mensagem anual, focando as ações realizadas pelo executivo durante o ano de 2013, e as metas a serem realizadas em 2014.

Acompanhe na íntegra: 

Venho apresentar, aos caros vereadores (a) mais uma vez a nossa Mensagem Anual, com sucinta apresentação e prestação de contas dos principais fatos governamentais que vem marcando a nossa gestão neste quase 1 ano e 3 meses, também aponto as ações prioritárias do governo municipal para o ano de 2014.

Antes de iniciar nossos pontos de pauta, gostaria de externar mais uma vez o agradecimento pelo empenho e apoio desta Casa Legislativa junto à nossa gestão, e principalmente agradecer à população de Major Sales por acreditar e colaborar com o nosso trabalho.

Apesar de estarmos vivenciando momentos deliciados com as baixas do FPM que tem sido assustadoras, deixando-nos muitas das vezes apreensivos e ainda mais comprometidos com os compromissos assumidos. É tanto que, mesmo diante de dificuldades controlamos nossas receitas e despesas, nunca atrasamos com o salário dos nossos funcionários, não deixamos de pagar em dia nossos fornecedores, mantivemos a execução das obras sem que houvesse paralisação.

Fazemos a nossa administração pensando no bem comum de toda população, traçamos metas e propostas de trabalho coerentes e responsáveis, caminhamos olhando sempre pra frente, olhando para as necessidades dos mais carentes, cuidando bem do nosso povo, estando próximo e presente, oferecendo serviços e ações de qualidade.

É seguindo desta forma, que conseguimos atingir os nossos objetivos, tenho trabalhado incansavelmente em prol desse povo querido, indo à Natal e à Brasília para trazer para esta Terra projetos e ações que fazem de Major Sales uma das melhores cidades para se viver no Estado do Rio Grande do Norte. Já dizia a poetisa Cora Coralina: “Caminhando e semeando, no fim terás o que colher”.

Mesmo diante de dificuldades plantamos e colhemos, Major Sales é um canteiro de obras, ações executadas tanto com recursos federais como também com recursos municipais. Senhores e senhora vereadora, poucos municípios do nosso estado tem conseguido construir obras com recursos próprios, mas Major Sales tem feito muito: prova disso são as inúmeras obras que estamos executando nas áreas da educação, obras e urbanismo, esportes. Temos muitos motivos para comemorar, por que sabemos que o nosso trabalho está sendo feito e a comunidade reconhece com méritos nossos esforços. Somos um dos únicos municípios que está com todas as prestações de contas em dia com o Tribunal, durante todo este período entramos em INADIMPLÊNCIA. Mantemos o compromisso de zelar e cuidar do bem público.

Iniciamos pela Administração Direta onde realizamos uma atualização em toda Estrutura Administrativa do município, construindo principalmente o Plano de Cargos e Salários dos funcionários municipais; Mantemos os salários em dia, com pagamento de décimo terceiro e terço de férias para todos os funcionários. Estamos à frente de Consórcio para execução do Concurso Público através da empresa COMPERVE, onde serão realizadas as provas nos municípios de Major Sales, Luis Gomes, José da Penha e Paraná, com previsão de aplicação em abril de 2014. Em outros setores destaco:

Na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, temos investindo diariamente para ofertar aos nossos estudantes e professores melhores condições e qualidade no ensino:
• Contratação de 29 professores para complementar o quadro funcional das escolas;
• Manutenção anual do Reajuste salarial dos professores num percentual de 9,0% (2014) para pagamento já no mês de fevereiro;
• Aquisição de material escolar para mais de 800 alunos da rede municipal de ensino;
• Estamos construindo com recursos próprios será 03 salas de aula no Anexo da Escola Municipal Antonio José da Rocha, inclusive com forro das demais salas de aula da escola, manutenção das instalações elétricas e hidráulicas.
• Manutenção da Escola Tonheira Germano, com troca de piso, forro das salas de aula, reestruturação das instalações hidráulicas e elétricas.
• Melhoria das instalações do Centro Educacional Infantil São João Batista.
• Climatização das escolas de ensino fundamental com aquisição de 20 ar condicionado 18.000 BTUs
• Aquisição de mais de 460 cadeiras para as escolas da rede municipal;
• Autorizado a liberação do recurso junto ao FNDE no valor de R$ 509.999,97 para construção de uma quadra poliesportiva coberta com vestiário na Escola Municipal Antonio José da Rocha que logo em breve será iniciada a construção;
• Iniciado os programas de contra-turno, como: Segundo Tempo, Mais Educação e para este ano o Mais Cultura;
• Realização da Semana Pedagógica, onde tive a oportunidade de participar durante dois dias, momento de apresentar aos professores o reajuste salarial do FUNDEB, inclusive apontando a contrapartida que o município investe;

Na CULTURA nossos investimentos são inúmeros, mantemos as atividades que hora existem, como os Clube de Leitura, Biblioteca, Museu, fortalecemos os grupos culturais, inclusive apoiando 100% a participação dos Caboclos e do Rei de Congo na 19ª Feira Internacional de Artesanato do Rio Grande do Norte, no Centro de Convenções em Natal, onde ganhamos o 1º e 2º lugar. Realizamos o maior Carnaval da Região o MajorFolia 2014, com simplicidade mas garantindo aos nosso foliões o direito ao lazer e diversão.

Já estamos nos mobilizando para a realização do XXIV Concurso de Caboclos Malhação de Judas, que com certeza será um dos maiores eventos já realizados, onde traremos a Praça Pública atrações renomadas como: OS Nonato, Waldonys e Gaviões do Forró.

A Assistência Social vem fazendo a diferença, com programas e projetos que atendem aos mais necessitados.
• Reestruturação dos serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculo atendendo 180 pessoas (crianças, jovens e idosos)
• Em fase de acabamento um total de 37 Unidades Habitacionais do Programa Minha Casa Minha Vida;
• funcionamento do CRAS, atendendo um total de 617 pessoas, sendo 247 familias do PAIF (Programa de Atenção Integral à Família), com grupos de crianças, idosos, gestantes, casais;
• Mais de 525 famílias recebendo mensalmente o Bolsa Família;
• A Prefeitura conseguiu junto ao PRONATEC / SENAC a realização de 07 cursos profissionalizante em nosso municipio, tais como:
- Cuidador do Idos: 25 vagas
- Vendedor: 26 vagas
- Depilador: 17 vagas
- Agente de Alimentação Escolar : 25 vagas
- Agente de Limpeza e Conservação: 25 vagas
- Recepcionista: 20 vagas
- Garçom: 25 vagas

No setor da SAÚDE buscamos a qualidade, ofertamos uma saúde mais digna e humana para nossa população, dispomos de 100% dos serviços básicos, disponibilizamos serviços e média complexidade e referenciamos os procedimentos mais complexos.
• Entregamos a população de Major Sales uma nova Unidade Básica de Saúde – obra no valor de R$ 200.000,00 e adquirimos equipamentos num valor de mais de 150.000,00 onde investimos mais de 40.000,00 de recursos próprios, com a instalação de ar condicionados em todos os setores, e um novo consultório odontológico;
• Academia da Saúde – uma obra no valor de R$ 100.000,00, ofertando atividade física a população com apoio profissional de 02 educadores físicos, 01 fisioterapeuta e 02 oficineiros, sem falar que fomos o único município do Alto Oeste a já receber recursos para manutenção da mesma pelo ministério da saúde; estamos adquirindo mais de R$ 5.000,00 de materiais e equipamentos para a Academia para atender um público ainda maior;
• Readequação da Assistência Farmacêutica, com a implantação do QUALIFAR-SUS, Contratação de Farmacêutico, ampliação no elenco de medicamentos e futuramente iremos realizar mudança no ambiente da farmácia para melhor atender a população;
• Aprovamos projeto no valor de R$ 408.000,00 para construção do Posto de Saúde de Fazenda Nova, onde a planta já está pronto e aprovado pela SUVISA, tendo passado já para a fase de licitação;
• Aprovamos projeto no valor de R$ 58.000,00 para AMPLIAR o antigo Posto de Saúde da cidade, onde irá funcionar Vigilância Sanitária, Endemias e farmácia básica;
• Adquirimos materiais permanentes e equipamentos para a farmácia básica num valor de mais de R$ 12.000,00;
• Aderimos ao Convênio do COPIRN para a realização de consultas e procedimentos médicos em diversas áreas;
• Contratamos médico ultrassonografista para realizar as ultras no próprio hospital, são mais de 30 ultrasom, sem falar as que são encaminhadas pelo SUS e pelo COPIRN;
• Conseguimos a implantação da Equipe do NASF no nosso município com Fisioterapeuta, Fonoaudiologo, Psicologo e farmacêutica atuando nos domicílios e em atividades sistemáticas, merecendo destaque as ações junto a Sala de Recursos Multifuncionais.
• Conseguimos a liberação de mais 01 equipe do PSF com 01 Equipe de Saúde Bucal para nosso município e a inclusão de mais 01 Agente de Saúde para atender às demandas da nossa comunidade;
• Melhoria do Sistema de Abastecimento de Água da sede do município – obra num valor de mais de R$ 370.000,00 através da FUNASA;
• Adquirimos os equipamentos próprios de Fisioterapia e Psicologia para o próprio município, investimento num valor de R$ 7.000,00;
• Mantemos médicos contratados no Hospital: Dra Neta (Ginecologista e Obstetra), atendendo nas quarta-feiras, Dra Nigéria atendendo nas quinta e sexta-feira e médico plantonista para atender aos domingos 12 hs de 15 em 15 dias (Dr. Antonio Raimundo);
• Contratamos o médico Dr. Marlon Arthur para atender no município trabalhando nas segunda e terça, contemplando a zona urbana e rural;
• Recebemos o médico Dr. Hugo Amorim pelo PROVAB para atuar em Major Sales por um período de 12 meses trabalhando de segunda à quarta-feira manhã e tarde;
• Contratamos enfermeiros plantonistas de forma que temos profissional durante toda a semana;
• Já estamos viabilizando projeto para melhorar a infra-estrutura do Hospital e novos equipamentos e também a aquisição de uma nova ambulância;
• Conseguimos emenda parlamentar no valor de 250.000,00 para ampliação de Unidade Básica de Saúde e 400.000,00 para equipamentos e materiais permanentes;
• Município dispõe hoje de uma estrutura organizativa na área da saúde que é exemplo na Região, sendo destacado em diversos setores como: COSEMS, Colegiado de Gestores Regionais;

No setor da AGRICULTURA, muitos foram os investimentos em prol dos nossos agricultores:
• Realização da perfuração de 05 poços na zona rural do município e já temos mais 10 poços garantidos;
• Contemplamos com o garantia safra mais de 194 agricultores só no ano de 2013
• Com recursos próprios realizamos o Corte de Terra beneficiando mais de 152 agricultores;
• Manutenção de programas: de distribuição do leite e da construção de cisternas.
• Adquirimos um total de 226 filtros de propileno – 8 l para beneficiar agricultores da Zona Rural;
• Distribuição de cortes de terra para os agricultores onde mantemos 03 tratores trabalhando diariamente;
• Adquirimos veículos como: retroescavadeira, caçamba, motoniveladora, pá enchedeira e um caminhão pipa;

NO ESPORTE, temos a preocupação de ofertar espaços e acesso para que nossa comunidade tenham direito garantido a prática de esporte:
• Investimento na área com promoção de torneios, copas e eventos de caráter esportivo onde investimos em premiação e materiais esportivos;
• Melhoria da infra-estrutura esportiva, tais como: Estádio O Piozão, e manutenção e pintura do Ginásio poliesportivo da zona urbana e em breve realizaremos a manutenção das quadras rurais;
• Entrega da Academia ao Ar Livre;
• Estamos executando os programas Segundo Tempo beneficiando 200 alunos das escolas municipais (Antonio José da Rocha e Tonheira Germano); execução do PELC onde irá beneficiar um total de 400 pessoas com oficinas de capoeira, karatê, modalidades esportivas, teatro, artesanato, dança de rei de congo e caboclos, literatura;
• Realização da I Copa de Karatê em nosso município e viabilizaremos apoio para sua continuidade;
• Realização do Campeonato de Futsal e já iniciamos os preparativos para a Copa Primo Fernandes;
• Buscamos recursos para construção de espaços esportivos, destaco:
- CONSTRUÇÃO DO COMPLEXO DE ESPORTE E LAZER NO MUNICIPIO DE MAJOR SALES/RN

A Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo é a executora geral de todas as obras municipais, estamos realizando obras que vem dando uma nova dimensão à cidade em termos estéticos e estruturais.

• Executamos melhoria em prédios públicos,
• Construção de calçamentos na zona urbana e rural e temos mais projetos de calçamentos para serem liberados recursos;
• Urbanização da cidade tendo um cuidado maior com a preservação do meio ambiente;
• URBANIZACAO DA RUA JOAO ANDRE DE MORAIS LOCALIZADA NO CENTRO DE MAJOR SALES/RN
• CONSTRUCAO DO PORTICO E URBANIZACAO DA ENTRADA DA CIDADE DE MAJOR SALES
• Melhoria da coleta de lixo municipal, realização de melhorias em esgotos, melhoria das estradas vicinais que ligam a zona rural a sede do município;
• Assinamos convênio num valor de R$ 256.000,00 junto ao Ministério da Integração Nacional para realizar o DESSASSOREAMENTO DO AÇUDE GESSEM, LOCALIZADO NO SITIO GESSEM - MUNICÍPIO DE MAJOR SALES/RN;
• Buscamos recursos no valor de R$ 255.000,00 para Implantação de Sistemas de Poços de Água Subterrânea no Município de Major Sales
• Junto ao Ministério do Turismo lançamos proposta no valor de R$ 307.000,00 para Implantação do Projeto de Sinalização Turística da Cidade de Major Sales/RN.
• Estamos dando continuidade às obras do Palco da Praça de Eventos.
• Estamos calçando o Alto do Lourenço, que irá melhorar a qualidade de vida daquela comunidade, principalmente durante o período de inverno;
• Conclusão da Praça do Cemitério;
• Estamos viabilizando projeto para Construção do Matadouro Público que é uma das nossas metas principais para 2014;
• Implantamos 04 pontos de Internet Wi-Fi pela cidade, para que todos os cidadãos tenham acesso gratuito a internet.

Continuaremos firmes na nossa luta, contando sempre com o apoio desta casa legislativa e com o apoio do povo da nossa querida Major Sales.

Avante!

Thales André Fernandes
Prefeito Municipal
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quinta-feira, 20 de março de 2014

Prefeito de Major Sales cria no município, o Prêmio de Qualidade e Inovação.

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O Prefeito do Município de Major Sales Dr. Thales Fernandes  cria através da  Lei Nº 231/2014 (18 de Março de 2014 ) o Prêmio de Qualidade e Inovação destinado aos servidores prestadores de serviços na Estratégia de Saúde da Família e NASF a título de incentivo financeiro com recursos do PMAQ. A gratificação aos profissionais vinha sendo garantida desde a implantação do programa no município, mas com a criação do Prêmio o Prefeito visa organizar o sistema de monitoramento e avaliação das ações dos profissionais de saúde da Atenção Básica. Neste sentido, farão jus ao Prêmio mediante o repasse financeiro os profissionais da ESF/NASF que atendam mensalmente aos critérios propostos pela Secretaria Municipal de Saúde. Os critérios são elencados de acordo com o documento AMAQ (Autoavaliação para Melhoria do Acesso e Qualidade da Atenção Básica) e serão avaliados por uma Comissão presidida pela Secretária de Saúde Ângela Wilma os seguintes pontos:


1 - OPINIÃO DOS USUÁRIOS - Contato direto com a população para avaliar o grau de satisfação com os serviços prestados pelos profissionais;

2 - ENVOLVIMENTO E ATUAÇÃO NA UBS E NA EQUIPE - Avaliar o desempenho funcional dos profissionais tanto na Unidade Básica de Saúde como também junto à toda equipe;

3 - PARTICIPAÇÃO DOS PROFISSIONAIS NAS ATIVIDADES DE PROMOÇÃO À SAÚDE E CAPACITAÇÕES - Serão pontuados a participação em atividades promovidas tanto no município como fora.

Após a análise desses pontos será gerado de cada profissional o RELATÓRIO MENSAL para a emissão do Prêmio.


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terça-feira, 18 de março de 2014

Teve início em Major Sales o projeto Água e Dengue uma combinação que devemos prestar atenção!

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Teve inicio no município de Major Sales a Campanha Água e Dengue uma combinação que devemos prestar atenção! O público alvo inicial está sendo as escolas, onde foram realizadas visitas sala à sala por profissionais da ESF/NASF/ACS falando da importância do uso correto da água com objetivo de evitar o desperdício e também os cuidados que devemos ter para nos prevenir da DENGUE. 

A campanha se estende até o dia 21 de março (sexta-feira) onde será realizada grande mobilização social pelas ruas da cidade, saindo do Centro Educacional Infantil São João Batista em direção à Praça da Matriz, venham todos fazer parte desta ação. Desde já, agradecemos o empenho e a colaboração das escolas as quais mantemos parcerias firmes e fortes.







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segunda-feira, 17 de março de 2014

Campeonato Municipal de Futsal de Major Sales teve sua decisão na noite última sexta-feira (14).

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O Campeonato Municipal de Futsal de Major Sales teve sua decisão na noite última sexta-feira (14) com a grande final e a disputa do terceiro lugar.

As equipes Manancial e Legião disputaram o título deste ano. Já os Plays e Bezerrão disputaram o terceiro lugar. As vitórias ficaram para a equipe da Manancial por 4X3 contra o Legião e Plays por 8x2 contra o Bezerrão.

 O Prefeito Dr. Thales Fernandes prestigiou as duas competições junto aos diversos torcedores que lotavam o ginásio. No final do evento esportivo o chefe do executivo entregou a premiação em dinheiro, troféus e medalhas aos campeões.















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